Renomadas empresas 
inspiram adesão ao 
Programa de Benefício
em Medicamentos

Empresas incentivam 
funcionários a largar
o cigarro e a tomar 
cuidados com a saúde

Falta de recursos induz
a uso equivocado de 
medicamentos

Tem remédio para a 
saúde ?

Remédios ficarão mais 
caros no final do mês

Benefício concedido a 
funcionários pode evitar o
consumo de remédios 
falsificados

Uma dose de boa vontade 
para a saúde no Brasil

Programa de Benefício em 
Medicamentos pode ajudar
a desonerar gastos do INSS
com doenças do trabalho

PBM inibe a automedicação e
ajuda a reduzir os possóveis
riscos à saúde

Subsídio a remédios reduz custo
das empresas com saúde de 
funcionários

Subsídio para  compra de 
remédios deve beneficiar 6 
milhões de empregados no Brasil
até o fim do ano

Pesquisa revela satisfação do RH 
de 120 empresas com Programa 
de Benefício em Medicamentos

Benefício em medicamentos 
promove estilo de vida mais 
saudável para os funcionários

Empresa que subsidia remédios 
reduz número de faltas entre os 
empregados

PBM ajuda reduzir gastos com 
remédios, maior despesa com 
saúde entre brasileiros

Maior interesse de funcionários 
por benefícios estimula planos 
empresariais para medicamentos

Incentivo fiscal por 
funcionários mais saudáveis

Associação defende incentivo 
fiscal para que empresas 
subsidiem remédios a 
funcionários

Subsidiar remédio para 
funcionários é estratégia que 
ganha impulso no Brasil



Ex-Libris Comunicação Integrada

Jornalistas Responsáveis:

Marco Berringer
(11) 3266-6088 ramal 223
marcopaulo@libris.com.br

Ana Carolina Esmeraldo
 (11) 3266-6088 ramal 201
anacarolina@libris.com.br



Apontados como a principal despesa com a saúde entre as 
famílias brasileiras, os gastos com medicamentos poderiam 
pesar menos no orçamento da população. Comum em países
como os Estados Unidos, o PBM – Programa de Benefícios em
Medicamentos, que oferece subsídio para a compra de 
remédios, não é tão conhecido por aqui, mas deve se tornar 
mais habitual em pouco tempo.

 “Com a popularização do conceito e a necessidade de 
mudar esse panorama atual, esperamos chegar a 20 milhões
de beneficiários nos próximos cinco anos”, diz Pierre 
Schindler, diretor da PBMA – Associação Brasileira de 
Empresas Operadoras de PBM. No Brasil, de acordo com a 
entidade, cerca de 2 milhões de pessoas já recebem esse 
benefício das empresas onde trabalham.

 A empresa que adota o PBM pode oferecê-lo de duas 
maneiras aos seus funcionários: desconto em folha (o crédito
oferecido pela empresa para a compra do remédio é deduzido
do salário do funcionário); ou subsídio de medicamentos 
(a empresa participa financeiramente sobre o valor dos 
medicamentos). 

De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e 
Estatísticas), entre 2008 e 2009 saltaram de 44,99% para 
48,6% as despesas das famílias brasileiras com remédios, 
em relação ao valor total gasto com saúde. Entre as de baixa
renda, representam 74,2%. “Há que se considerar que 
muitos, mesmo gastando tanto, interrompem o tratamento 
por falta de recursos, de dinheiro. O PBM garante o acesso 
aos remédios”, conclui Shindler.


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